#BeNumberless is an Attitude
May09

#BeNumberless is an Attitude

 It is not easy to be an immigrant, not at all. And the “older” we are when we migrate, the more difficult it gets. My name is Claudia LaRue and I discovered webcitygirls MOVEMENT #BeNumberless on Facebook. I have been living in the United States for several years, and the truth is that this move has been quite challenging. Without a doubt, when trying to enter the labor market, this is when we become aware of the biases that exist when a person over 35 years old applies for a job. In her book Unfinished Business, Anne-Marie Slaughter advocates a cultural shift in which the professional experience women gain over the years is better valued. Ms. Slaughter proposes that women with grown children have a lot more time to invest in their careers. As an example, she cites Hillary Clinton, who has a long professional history and the necessary time to dedicate it to serving her country. Without a doubt, experience cannot be improvised. I support the #BeNumberless Movement because it seeks to lay aside biases, so that we can focus on people. There is a lot of talk these days about “personal brands.” Now that I am building my personal brand, I am focusing in what I am, in what I want to accomplish and what I want my contribution to this world to be. And I will not be a number. This attitude has filled me with optimism, and I am convinced that this will keep opening doors for me. This does not mean that we will be making ourselves younger, or to pretend to be what we are not. It means that will not let ourselves be trapped, limited or defined by a number. We are more than that, much more. I am numberless because I am worth much more! And now is the time for society to realize this....

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#SerSinNumero es una Actitud
May05

#SerSinNumero es una Actitud

 No es fácil ser inmigrante, para nada. Y mientras “mayores” somos cuando inmigramos, más difícil se nos hace. Mi nombre es Claudia LaRue y conocí del movimiento #SerSinNumero de webcitygirls a través de Facebook. Tengo varios años en Estados Unidos, y la verdad es que esta movida ha sido todo un reto. Sin duda, a la hora de insertarse en el espacio laboral, es que nos damos cuenta de los prejuicios que existen cuando un persona de más de 35 años solicita a un empleo. Anne-Marie Slaughter, en su libro “Unfinished Business”, promueve un cambio cultural, donde se valore la experiencia profesional de las mujeres a medida que avanzan en sus carreras. Propone la Sra. Slaughter que las mujeres con hijos grandes tienen mucho más tiempo para invertir en su vida profesional. Pone como ejemplo a la candidata presidencial por el partido demócrata, Hillary Clinton, quien tiene una larga trayectoria profesional, y cuenta con todo el tiempo necesario para dedicarlo a servir a su país. Sin duda, la experiencia no se improvisa. Apoyo la campaña #SERSINNUMERO porque busca poner un lado a los prejuicios, para que nos podamos enfocar en las personas. En estos días se está enfocando mucho la “marca personal”. A la hora de construir mi marca personal me estoy enfocando en lo que soy, en lo que quiero hacer, en lo que quiero que sea mi contribución a este mundo. Y no voy a ser un número. Esta actitud me ha llenado de positivismo, y estoy convencida de que me va a seguir abriendo puertas en mi camino. No es que nos vamos a quitar la edad, ni a pretender ser lo que no somos. Es que no nos vamos a dejar encarcelar, limitar o definir por un número. Somos más que eso, mucho más. ¡Soy sin número porque valgo mucho más! Y ya es hora que la sociedad se percate de esto....

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